Mon identité

> Sandrine DURAND-CLARINI, 51 ans, mariée, 3 fils entre 13 et 23 ans !

De nationalité française et d’origine italienne, j’ai grandi, étudié et vécu mes premières années d’expérience professionnelle à Paris. Après un parcours réussi comme Responsable Recrutement & Carrières (Groupe SHELL, SSII AURA Group), j’ai décidé de me consacrer à l’accompagnement de candidats en recherche d’emploi ou d’opportunité. 

Depuis 2005, j’ai quitté Paris (sans regret !) pour vivre à la frontière franco-suisse où j’ai pu alors me dédier à mon activité de conseil.

J’ai d’abord exercé auprès du leader français de la rédaction de CV/lettre (www.cvpremium.com), puis je me suis mise à mon propre compte en 04/2009 tout en me spécialisant sur le marché franco-suisse par le biais de mes partenariats avec les sites du Groupement Transfrontalier Européen (www.frontalier.org) depuis 09/2009, et de David Talerman (www.travailler-en-suisse.ch) entre 01/2012 et 03/2019.

Depuis 2017, je rédige régulièrement des articles sur la thématique de l’emploi via mon profil LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/sandrine-durand-clarini, ainsi que dans le cadre de la plateforme web d’emploi suisse romande : www.johdi.ch

Par ailleurs, j’ai été élue en 2020 par le cabinet de conseil Planifique (www.planifique.com) comme interlocutrice de référence en matière d’emploi pour leur clientèle de frontaliers seniors.

Ma formation académique

• Master 2 Management des Entreprises (ex-DESS CAAE) Promo 1999 (en formation continue) de l’IAE (Institut d’Administration des Entreprises) de Paris I-La Sorbonne
• Diplômée en Psycho-sociologie du travail (équivalent Master 1) en 1995 à l’Université Paris VII-Jussieu

• Formation continue aux techniques du Bilan de compétences et à l’Entretien annuel d’évaluation (CEGOS)
• Formation sur le Burn-out (définition, causes, symptômes, détection et prévention) suivie à la Cité des Métiers de Genève

Plus de 20 années d’expérience du marché de l’emploi français et suisse

• Recrutement et gestion de carrières dans l’industrie et en SSII intervenant pour le compte de grands groupes internationaux (banques/assurances/services).
• Coaching d’employés, de cadres (25% de juniors et 45% de seniors), ainsi que de managers et dirigeants (30%) en mobilité professionnelle (tous secteurs d’activité).
• A ce jour : plus de 5.500 candidats accompagnés dans le cadre de leur démarche d’emploi !
• Spécialiste du marché de l’emploi suisse depuis plus de 15 ans.

« Reconnue d’utilité sociale » (!), selon les termes employés par plusieurs clients 🙂

Mon talent, c’est de vous aider à révéler les vôtres.

Ma connaissance opérationnelle de PME comme de grandes multinationales m’a conduit naturellement à franchir le pas du conseil depuis 2005. Ma vision transversale de l’entreprise me permet par ailleurs d’être efficiente pour accompagner aussi bien des fonctions techniques (ingénierie, R&D, production, IT, etc.) que des fonctions support (achats, finance, contrôle de gestion, commercial, RH, etc.) et ce, quel que soit votre niveau de responsabilités (du jeune diplômé à l’Exécutive !).