Coach

Mon identité

> Sandrine DURAND-CLARINI, 44 ans, mariée, 3 fils entre 7 et 16 ans !

De nationalité française et d’origine italienne, j’ai grandi, étudié et vécu mes premières années d’expérience professionnelle à Paris. Après un parcours réussi comme Responsable Recrutement & Carrières (Groupe SHELL, puis SSII AURA Group), j’ai décidé de me consacrer à l’accompagnement de candidats en recherche d’emploi ou d’opportunité. 

Depuis 2005, j’ai quitté Paris (sans regret !) pour vivre à la frontière franco-suisse où j’ai pu alors me dédier à mon activité de conseil. J’ai d’abord exercé auprès du leader français de la rédaction de CV/lettre (www.cvpremium.com), puis je me suis mise à mon propre compte en 2009 tout en me spécialisant sur le marché franco-suisse par le biais de mon partenariat avec les sites de David Talerman (www.travailler-en-suisse.ch) et du Groupement Transfrontalier (www.frontalier.org).

Ma formation académique

  • Master 2 Administration des Entreprises (ex-DESS CAAE) Promo 1999 (en formation continue) de l’IAE (Institut d’Administration des Entreprises) de Paris I-La Sorbonne
  • Diplômée en Psycho-sociologie du travail (équivalent Master 1) en 1995 à l’Université Paris VII-Jussieu
  • Formation continue aux techniques du Bilan de compétences et à l’Entretien annuel d’évaluation

Près de 20 années d’expérience du marché de l’emploi français et suisse

  • Recrutement et gestion de carrières dans l’industrie et en SSII intervenant pour le compte de grands groupes d’envergure internationale (banques/assurances/services)
  • Coaching d’employés et de cadres (25% de juniors et 45% de seniors), ainsi que de managers et dirigeants (30%) en mobilité professionnelle (tous secteurs d’activité)
  • A ce jour : plus de 1.800 candidats accompagnés dans le cadre de leur démarche d’emploi !
  • Spécialiste du marché de l’emploi suisse depuis plus de 8 ans.

« Reconnue d’utilité sociale » (!), selon les termes employés par plusieurs clients :-)

Ma connaissance opérationnelle de PME comme de grandes multinationales m’a conduit naturellement à franchir le pas du conseil depuis 2005. Ma vision transversale de l’entreprise me permet par ailleurs d’être efficiente pour accompagner aussi bien des fonctions techniques (ingénierie, R&D, production, IT, etc.) que des fonctions support (achats, finance, contrôle de gestion, commercial, RH, etc.) et ce, quelque soit votre niveau de responsabilités (du jeune diplômé à l’Executive !).

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